La position de la CJUE sur le licenciement d’une salariée portant le voile islamique
Le licenciement d’une salariée portant le voile islamique CJUE 14/03/17, n° C-188/15 et C-157/15 Les faits : Dans ces deux affaires, l’une concernant la France et l’autre la Belgique, un employeur a licencié une salariée refusant de retirer son voile islamique pour travailler. Dans l’affaire belge, la Cour de Justice de l’Union Européenne [...]